敬业,兴业立业之本

日期:2015-06-29

◆文:刘新春

    党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观,这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则,是公民基本道德规范,是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。敬业是针对公民职业道德方面的核心要求和基本操守。

为什么要敬业

    1、国家想要实现又快又好发展,国民必须敬业。敬业是中华民族传统美德的重要元素。《礼记》中有“敬业乐群”之说,孔子也主张“敬事而信”“执事敬”,荀子说:“凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”梁启超在《敬业与乐业》一文中,专门阐述了敬业的职业精神,他认为,“敬业”就是“凡做一件事,便忠于一件事,将全副精力集中到这事上头,一点不旁骛。”习近平同志指出:“幸福不会从天而降,梦想不会自动成真,实现我们的奋斗目标,开创我们的美好未来,必须紧紧依靠人民,始终为了人民,必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”中华民族,依靠勤劳勇敢,敬业奉献,在历史长河中创造了灿烂的文明。今天,只有通过我们每个人的勤奋敬业,才能实现中华民族伟大复兴的梦想。

    2、团队事业的成功与组织目标的实现,离不开员工的敬业。任何一个工作单位都是一个有机联系的整体,只有人人热爱本职工作、兢兢业业,各个工作部门协调运转,才能产生整体效用。无论是党政机关还是事业单位、企业组织,只要员工敬业,事业就会兴旺,即使出现挫折,最终也会克服困难取得成功;如果员工在混日子,即使一时发展顺利,也难以成就兴盛。

    3、个人的事业与成就的大小,取决与敬业精神的强弱。古今中外,凡是有所作为的人,都是非常敬业的人;敬业的人会对自己从事的职业具有献身精神,将自己的一生与其联系起来,在事业发展中实现人生价值.凡是事业成功的人,都是特别勤奋的人。温州的企业家事业干得风生水起,他们的“四千万”(不远千山万水、说尽千语万言、想尽千方百计、不怕千辛万苦)敬业精神更令人敬佩。在生活中,我们不能决定自己的生命长度,但我们可以勤奋敬业来增添生命的厚度。

敬业有哪些要求

    敬业的基本要求主要体现在:爱岗、尽责、专注、勤奋和奉献。

    1、爱岗是敬业的首要因素。爱是投入的前提,敬是责任的缘起。热爱是最好的老师,只有热爱自己的本职工作,才会在工作中投入自己最大的精力,把工作由外在的强制和被动转化为内在的自觉和主动。才能自觉地把工作当做事业来干,主动寻找快乐,激发自己的潜能,全面提高自己的工作能力,

    2、尽责是敬业的内在要求。尽责就是“在其位,谋其政,尽其责,成其事”。就是认真负责,忠于自己的职守,尽心尽力地做好手中的工作,善始善终地完成自己承担的任务。责任感是敬业的关键部分,因为责任感越强烈,你就更能明确自己承担的特定职责,勤勤恳恳工作,任劳任怨付出,对工作对事业的尽力程度就越高,就越能激发你的各种能量,取得常人所不能及的成绩。

    3、关注是敬业的核心因素。古语说:“敬业者,专心致志以事其业也。”专心致志、心无旁骛是敬业的内在含义。专注就是要精业,要做好工作,必须拥有专业的技能,特别是在科技高度发达的今天,谁拥有丰富的知识,谁拥有超凡的技能,谁就拥有更多的就业机会和上升空间,谁就能获得更加丰厚的回报。专注就需要每个人不断地加强学习,不断地积累经验,从而掌握该领域最前沿的知识,使自己变得比其他人更精通,成为工作中能独当一面的行家里手。

    4、勤奋是敬业的根本保障。“业精于勤而荒于嬉”。爱因斯坦说过:“人们把我的成功归因于我的天才,其实我的天才只是刻苦罢了。”勤奋是一切敬业要求实现的根本手段。如果说梦想是成功的起跑线,决心是起跑时的枪声,那么勤奋则如起跑者全力的奔跑过程,唯有坚持到最后一秒,方能取得成功。如果你足够勤奋,就能克服工作中的困难,弥补能力上的不足。这个世界上,没有免费的午餐,没有天上掉下来的馅饼,凡是取得超于常人成就的人,在背后都付出别人未曾付出的汗水。

    5、奉献是敬业的必然境界。职业和工作岗位是人们生存和发展的基本保障,任何岗位都孕育着机会,所以,敬业从本质上要求我们不能仅仅只是为了薪水而工作,而要在自己的工作岗位上,把眼光看长远,把胸怀练宽广,要珍惜机会,懂得牺牲和奉献。因为没有国家的发展与社会的进步,没有单位提供的机会与平台,自己不可能获得利益的保障,事业也不会风生水起。我们应当明白,工作给我们敬业的回报不仅仅是薪水,还包括丰富的经验、卓越的才干和优秀的品格,以及由此形成的成就感与自豪感,还有日渐丰沛的人脉资源将为我们日后的腾飞搭建更高更广的平台。敬业看似平凡,实则不易,只有勤勉的人,才能在平凡的岗位上铸就不平凡的业绩。

如何做到敬业

    1、敬业就是勤奋工作,甘于付出。勤奋刻苦、甘于付出是两所高贵的学校,所有想有所成就的人,都必须进入其中深造。勤奋做事一两个月不难,连续勤奋工作几年、几十年,就比较难了。在香港大学,有一种最高的荣誉,叫“荣誉院士”,颁给那些在对学校和社会贡献最大的人。而在2011年,一个从没有上过大学,也不知道什么是“院士”、一生只会写5个字的82岁的普通老太太袁苏妹,被香港大学授予“荣誉院士”。她没做什么惊天动地的伟业,她的工作和贡献,只是44年如一日地勤勤恳恳为学生做饭、扫地。然而就是她40多年的勤奋做事,被大家称作“以自己生命影响大学堂仔的生命”的“香港大学之宝”。通过勤奋,她把一件非常简单的事情做好了,这就非常不简单。

    2、敬业就是主动担当,主动做事。主动工作就是没有人要求、强迫,不需要监督,自觉而出色的完成任务。就是变“要我做”为“我要做”。世界上真正聪明的人,都主动工作、主动承担责任。从不把问题和责任推给别人,总是运用自己的意志力和责任感,主动处理这些问题,让自己真正承担起属于自己的责任。社会学家戴维斯说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存与发展的机会。”可见,“拒绝借口、敢于担当;珍惜现在、敬业爱岗”是工作与创业的金科玉律,是赢得机遇把握人生的重要法宝。

    3、敬业就是热爱本职,忠于职守。爱默生说:“一个人,当他全身心地投入到自己的工作之中,并取得成绩时,他将是快乐而富有的”。 一个人无论从事哪个行业、担任什么职务,都应该用辛勤的劳动和扎实的工作来践行敬业这一朴素而崇高的美德,公务员廉洁奉公、法官秉公执法、军人保家卫国、商人诚信经营、教师教书育人、医生救死扶伤……作为卫生系统最基层的工作人员,我们不要因位低而抱怨,而应该“医者仁心”,全心全意为病人服务,在各自的岗位上兢兢业业,任劳任怨,了解整个工作流程,完善自身操作技能,磨练工作意志,等你把该学的东西都学会了、成熟了,你的职业之路自然越走越宽阔了。作为单位骨干,更应当以身作则,以德服人,德才兼备,这样,医院这部机器才能高效安全的运转,我们才能在医院的发展中实现自身的人生价值。

    4、敬业就是注重细节,追求完美。从因果关系来讲,细节是因,细节的完美与否直接决定了成果的大小及好坏,中国道家创始人老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”,意思是作大事必须从小事开始,天下的难事必定从容易的作起。我们常说,细节决定成败。无论是在工作还是生活中,做事认真仔细,才能把事做得尽善尽美。工作无小事,细节不可忽视。海尔总裁张瑞敏说:“有缺陷的产品等于废品,所有的产品都应该是精品”。就是这种精益求精、注意细节、追求完美的工作态度,注定了海尔集团今天的成就,这就是细节的魅力,是水到渠成后的惊喜。

    5、敬业就是抓住现在,立马行动。古代一首明日歌:明日复明日,明日何其多。事事待明日,万事成蹉跎。一百次胡思乱想抵不上一次行动。没有行动,再好的计划也是白日做梦。千里之行,始于足下,不积蛙步,无以至千里,立即行动,这种态度会消减准备工作中一些看似可怕的困难与阻碍,引领你更快地抵达成功的彼岸。美国石油大亨洛克菲勒说:“即使一贫如洗,把我扔进撒哈拉沙漠,只要能活着出来,10年后依旧身价百万”、“因为我比任何人都懂得争分抢秒的思考、行动,对于把握财富和机遇的重要性”。

    现在,我们肩负着成就事业、幸福家庭的责任,也承担着国家强盛、民族复兴的使命,在工作中更担负着救死扶伤的重任。怎样把握机遇、立业兴业,最好的办法就是珍惜现在,把握当下。毛主席说:一万年太久,只争朝夕。在无常的世间与多变的时代,我们应当牢记“三最”的理念:人生当中,最重要的人是正处在我们身边的人,最重要的事是我们正在做的事,最重要的时间是此刻。

    春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,这一千古绝唱,是敬业与奉献精神的生动写照,在培育和践行社会主义核心价值观的今天,尤其需要大力倡导敬业精神,引导人们恪尽职守,让我们首先跨出敬业的第一步,用爱心、细心、耐心来诠释我们的责任,用真心、真情、真诚来演绎我们神圣的职责,当我们满怀“医者仁心”悬壶济世,不为炫耀、不为感激、只为我们内心的安宁,当救死扶伤的职业操守已潜移默化成为我们的使命时,我们就已经生动的诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵。一分耕耘,一分收获,让我们把握机遇,珍惜现在,尽职尽责,勤勉奉献,为实现自己的人生价值,演绎完美的职业生涯而共同努力。

    最后,谨用2013年《感动中国》对98岁高龄仍在敬业的为病人服务的胡佩兰医师的颁奖词作为共勉:“技不在高,而在德;术不在巧,而在仁。医者,看的是病,救的是心,开的是药,给的是情”。让我们用敬业将自己锻造成为一代精诚的仁医,成为济世的良药。